Βρίσκεστε εδώ: Αρχική BLOG Ειδήσεις Εμφάνιση άρθρων βάσει ετικέτας: αγγελίες
02 Σεπτέμβριος 2014 ΑΡΘΡΑ

Οι υπεύθυνοι Ανθρώπινου Δυναμικού των εταιρειών, όποτε ερωτώνται, τονίζουν τη σημασία της έγκαιρης αποστολής βιογραφικού για μια νέας θέση εργασίας.

17 Ιούλιος 2014 ΕΙΔΗΣΕΙΣ

Το JobiGator.gr επέκτεινε πρόσφατα τη βάση δεδομένων για αγγελίες του ιδιωτικού τομέα σε Ελλάδα και Εξωτερικό. Το αποτέλεσμα είναι μόνο κατά το τελευταίο 12ωρο να αναρτηθούν πάνω από 1350 αγγελίες εργασίας τόσο από το εσωτερικό όσο και από το διεθνές πεδίο. Αυτός ο αριθμός είναι αξιοσημείωτος, δεδομένων των αργών ρυθμών με τους οποίους κινείται η αγορά εργασίας, λόγω της καλοκαιρινής περιόδου. Ωστόσο, ακόμα και η "νεκρή" περίοδος του Ιουλίου και του Αυγούστου είναι δυνατόν να επιφυλάσσουν σημαντικές ευκαιρίες καριέρας, συμπεριλαμβανομένων και προκηρύξεων του δημοσίου και των διεθνών οργανισμών με ιδιαίτερο ενδιαφέρον. Όποιος βρίσκεται στο στάδιο της αναζήτησης εργασίας, λοιπόν, ας είναι σε επαγρύπνιση ακόμα κατά το ερχόμενο διάστημα.

Όσον αφορά την ιστοσελίδα μας, εκτός από την παρακολούθηση των εξελίξεων και των νέων θέσεων εργασίας που προκύπτουν, είμαστε στη διάθεση των επισκεπτών μας, ώστε να ανταποκριθούμε στα αιτήματά τους για πιο εξειδικευμένες αναζητήσεις. Συγκεκριμένα, μπορείτε να επικοινωνείτε μαζί μας μέσω e-mail ή skype, για να μας ζητήσετε μια προσαρμοσμένη αναζήτηση αγγελιών σε Ελλάδα και εξωτερικό. Τα αποτελέσματα θα σας κοινοποιηθούν μέσω του JobiGator.gr.

16 Ιούνιος 2014 Αναζήτηση εργασίας

Με τον όρο «αναζήτηση εργασίας» εννοείται κάθε δυνατή ενέργεια ενός ατόμου προκειμένου να προωθήσει το βιογραφικό σημείωμά του στους υπευθύνους μιας επιχείρησης. Αυτό πρέπει να γίνει τον κατάλληλο χρόνο, όταν, δηλαδή, προκύψει μια ανάγκη για πρόσληψη προσωπικού. Βασική προϋπόθεση είναι, βέβαια, ο υποψήφιος να έχει θέσει σαφείς στόχους ως προς τα χαρακτηριστικά της εργασίας που επιθυμεί να βρει, ώστε να οργανώσει κατάλληλα την αναζήτησή του.

Εργασία στην ΕλλάδαΕργασία στο Εξωτερικό

Ειδικότερα, καθοριστικός παράγοντας είναι το είδος της εργασίας για την οποία ενδιαφέρεται το άτομο, λαμβάνοντας υπόψη τις σπουδές ή την κατάρτιση που έχει λάβει και τις δεξιότητες που έχει να επιδείξει. Η αντιστοιχία των τυπικών προσόντων με τις απαιτήσεις της προσφερόμενης θέσης κρίνει εύλογα την τύχη ενός βιογραφικού. Δεν έχει νόημα, δηλαδή, η αποστολή προς πάσα κατεύθυνση βιογραφικών που δεν ανταποκρίνονται στα προσόντα και τις δεξιότητες που απαιτεί η καθεμιά θέση.

Μια επιπρόσθετη παράμετρος είναι ο τόπος εργασίας, ο οποίος συνήθως ταυτίζεται με τον τόπο κατοικίας του υποψηφίου, εκτός αν εκείνος προτίθεται να μετακομίσει σε άλλη πόλη ή ακόμα και σε άλλο κράτος, προκειμένου να αποκτήσει την κατάλληλη δουλειά. Στην τελευταία περίπτωση, θα πρέπει να έχει μελετήσει προσεκτικά τις προϋποθέσεις υποδοχής του από το κράτος προορισμού. Εκτός τούτου θα πρέπει να διασφαλίσει έναν ελάχιστο σταθερό μισθό, που θα του επιτρέπει να καλύπτει το κόστος διαβίωσης στη συγκεκριμένη χώρα.

Ο σαφής προσδιορισμός των στόχων δεν αποκλείει την ευελιξία που χρειάζεται, προκειμένου ο καθένας να προσαρμοστεί στην προσφορά εργασίας, όπως αυτή έχει διαμορφωθεί διεθνώς τα τελευταία χρόνια. Στο εσωτερικό και κυρίως στο εξωτερικό προσφέρονται, κατά διαστήματα, αρκετά αξιόλογες ευκαιρίες απασχόλησης, αλλά το ζήτημα είναι πόσο επείγουσα είναι η ανάγκη για δουλειά, για να τις περιμένει κάποιος.

Ωστόσο, όλες οι ευκαιρίες έχουν ένα κοινό χαρακτηριστικό, απαιτούν την άμεση ανταπόκριση του ενδιαφερομένου. Για κάθε αγγελία που δημοσιεύει, μια εταιρεία γίνεται αποδέκτης εκατοντάδων ή χιλιάδων βιογραφικών. Επειδή τέτοιο πλήθος δεν είναι εύκολα διαχειρίσιμο από τους υπεύθυνους προσωπικού, ενδέχεται είτε να αποσυρθεί την επόμενη ημέρα η αγγελία είτε να μην εξετάζονται αιτήσεις από μια ημερομηνία και ύστερα. Συνάγεται, λοιπόν, το συμπέρασμα ότι ο ενδιαφερόμενος θα πρέπει αφενός να ενημερώνεται από οπουδήποτε δημοσιεύονται νέες θέσεις και αφετέρου να στέλνει το βιογραφικό του χωρίς καθυστέρηση. Έτσι, μια σοβαρή προσπάθεια για εύρεση εργασίας γίνεται συστηματικά και σε καθημερινή βάση.

Για τη συντόμευση των διαδικασιών αναζήτησης εργασίας, ο ενδιαφερόμενος σήμερα μπορεί να ακολουθήσει προκαθορισμένες στρατηγικές. Μέσα από αυτές χρησιμοποιεί πολλαπλά εργαλεία για τον σκοπό αυτόν. Η αναζήτηση των ευκαιριών απασχόλησης πραγματώνεται μέσω των εξής διαδικασιών: λινκ σε μεθόδους αναζήτησης και κριτήρια επιλογής αγγελιών: αναφορά κακόβουλων αγγελιών.


Newsletter

Μείνετε πάντα ενήμεροι στις τελευταίες εξελίξεις σε θέματα εργασίας.

ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ

(επικοινωνία σχετικά με διαφήμιση)

ΚΟΙΝΩΝΙΚΑ ΔΙΚΤΥΑ

Βρείτε μας στα κοινωνικά δίκτυα
Βρίσκεστε εδώ: Αρχική BLOG Ειδήσεις Εμφάνιση άρθρων βάσει ετικέτας: αγγελίες